Comparativo de custos
Quanto custa de verdade um porteiro contratado direto?
O salário é só o começo. Veja tudo o que entra na conta de um funcionário próprio — e compare com um valor mensal fixo na terceirização.
Equipe própria
Custos que o condomínio ou empresa assume
Salário pelo piso da categoria
O valor mínimo definido na convenção coletiva da região.
Encargos sociais
INSS patronal e demais contribuições sobre a folha.
FGTS
Depósito mensal sobre o salário de cada funcionário.
Férias + 1/3
Provisão mensal para pagar as férias com o adicional constitucional.
13º salário
Provisão mensal para o pagamento de fim de ano.
Vale-transporte e vale-refeição
Benefícios previstos em lei e na convenção.
Uniforme
Compra e reposição periódica.
EPI
Equipamentos de proteção exigidos para a função.
Exames admissionais, periódicos e demissionais
ASO e exames de saúde ocupacional.
Folguista para faltas e férias
Alguém precisa cobrir o posto — e isso também custa.
Provisão de rescisão
Multa do FGTS e verbas rescisórias quando houver desligamento.
Tempo do síndico ou gestor
Contratar, controlar ponto, resolver faltas e conflitos.
Terceirizada
Com a Olho VIP
Um valor mensal fixo com tudo incluso.
- Salários, encargos, férias e 13º por nossa conta
- Folguista para faltas sem custo extra
- Uniforme, EPI e exames inclusos
- Documentação trabalhista enviada todo mês
- Sem rescisão para o condomínio pagar
- Você só acompanha o resultado
Comparativo personalizado
Receba o comparativo com os números do seu condomínio ou empresa
Conte quantos funcionários ou postos você tem hoje. Montamos o comparativo com base no piso da região e enviamos pelo WhatsApp.